经理的辞职报告
经理的辞职报告
随着人们自身素质提升，报告的适用范围越来越广泛，其在写作上具有一定的窍门。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的经理的辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
经理的辞职报告1尊敬的领导：
您好！我是超市经理XX，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自xxxx年xx月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在超市的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢超市培养。
以前开展工作，总是围绕着超市的一些问题考虑，认为超市很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，
在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
经理的辞职报告2尊敬的总经理：
你好，很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，我从一个小业务员到了业务经理的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满过度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的工作作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份工作，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习工作。
我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
经理的辞职报告3尊敬的领导：
您好！
很遗憾在此时我向您和公司提交我的辞职报告。我经过最近一段时间的反复考虑，决定向您表白一下我的想法。我在公司已经半年有余，关于社会和工作的最初感触都是从公司得来，我对公司怀有深深的感激！
之前我已经工作很长时间了，在公司的半年，我觉得自己成长了很多，可是我在通过半年的工作之后，我发现公司的环境并不适合我，我在公司的未来也不会十分的光明，我相信自己会通过一定的努力做的更好，可是我还是觉得自己不适合公司。
在青岛，您对我的一番话又使大为感动，下决心要在公司踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想逃避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。
综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是决定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今天早上没好意思向您当面提出，让您失望了！等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。
我的离开并不是公司的原因，而是我自己的原因，有太多的事情并不是自己想怎么样就怎么样的，我对各位说出我的对不起，希望大家能够原谅我的离开。我也相信公司的人才众多，一定可以做的更好，我相信公司不会受到任何影响的。
最后感谢公司的培养，祝公司领导、同事身体健康、万事如意！祝愿公司的发展生意兴隆、明天会更好！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
经理的辞职报告4尊敬的领导：
我于xx年年7月9日入职，来XX两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
XX是我人生从业的第一家 ……此处隐藏1967个字……的感慨。回想三年的经历也让自己对青特有着很多的感动和不舍。
感谢部门领导周总对自己的包容，感谢我的师傅也是我的组长，对我在工作上和生活上，无微不至的关心和帮助，同样也感谢特车工艺部每个同事对自己在工作上的大力支持，我在特车工艺不得这两年，终究会成为我，最受用最值得回忆的一段经历，青特是伴随自己真正接触社会融入社会的起点，感谢青特伴随自己的成长。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
经理的辞职报告12尊敬的领导：
您好！我是第五车间主任xxx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告。
自xx年xx月以来，我一直担任车间主任一职，转眼间，已经快有四个年头了。在这四年时间里，公司的磨练让我受益匪浅，真诚地感谢公司的培养。两个月前公司任命我为园区生产经理，这一任命却让我有点儿无所适从。
在这四年的工作过程中，我慢慢意识到我应该从不同的角度思考问题。之前我一直站在公司的立场，觉得公司这样的安排是有益的，现在我觉得我应该换一个角度，思考一下这个岗位是否合适我？在车间主任之前我还我做过仓库员、发货员、计划员等等工作，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以达到令人满意度的效果，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，可这几样是我这个土生土长的老员工所不具备的。虽然我常常自求进步，但着实无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，所以我认为自己并不适合这个新的职位。
经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。还望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
经理的辞职报告13尊敬的领导：
您好！
我是我们饭店的经理，在饭店也做了不少年了，我现在觉得自己已经跟不上时代的发展了，做饭店的经理，管理饭店有些吃力，不再像以前那样可以帮助饭店的生意好起来。我考虑了很久，深觉自己能力不行，故此辞职，只希望领导您不要挽留，我决意离职，不希望自己给我们饭店带来损失。在这愿您给一个准话，批准我的辞职。
在饭店工作的这些年，我已然也是有取得好成绩的，但是那都是过去的成绩了，当前我是没有为饭店带来什么好的效益的。我对此深感惭愧，坐上这岗位，我却不能带领饭店员工把饭店做大做好，我没有脸面面对您。我作为经理，我有责任把饭店发展好，也必须要带好大家，可是我发现自己近年来，我并没有采取什么好的措施去帮助大家提升能力，亦没有把自己的能力给提升上来。我们的饭店实际上是亏本的，看似经营不错，可是在查账的时候，我发现还是盈利要少，亏本比较多。看到这样的一个结果，我深深的感到愧疚了。在对比刚来时的自己，发现自己如今工作是懈怠了不少。我的工作越来越轻松，也越来越不上进，真真是辜负您当初对我坐上经理岗位的信任。在同一行业里，饭店因为我的带领，没有得到很好的壮大，跟我们竞争的饭店都有了不少的收益，我真是不知道该说自己什么。
现在的这个结果是我一手造成，是我这个管理人的失败，更是对工作的一个懈怠。您把饭店交由我管理，可我却没有回报您一个好的结果，这样的成绩太惨了，我无法向您交待。我认真的去反思了很久，我觉得自己是该从这个位置上退下来了，该让能力更好的人来管理饭店，把饭店重新做起来，努力的带领众员工一起把生意做好。我自己的话，辞职以后重新去考虑自己下一步要怎么做，先好好的休养一番，让自己冷静下来。说到底这工作还是不太适合我，是我没有能力做好，我也不能厚着脸皮在饭店里做下去，那也太对不起您了。在真正的离开饭店之前，我会把所有的工作全部都做好交接，让下一个接替经理岗位的人能够方便些。我希望您对此给予谅解，实在是无法做下去了，愿您体谅。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
经理的辞职报告14尊敬的公司领导：
你好！
从20xx年x月份至今，进入公司已有x年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的x年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司x年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在销售管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司x年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的x年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
经理的辞职报告15尊敬的×总您好：
感谢您的支持和厚爱，到这里工作不觉已有两年的时间，对单位和同事都产生了深厚的感情，但由于下面几个原因，特提出离职，请领导批准：
一、离家较远，上班不方便。
二、我单位本岗位工作主要为繁杂的事务性工作，因本人年纪偏大，自觉不太适应这份工作。
三、在本地区，人事经理的平均工资为3500-4000，而我单位工资偏低，自己承担住房、保险、交通等费用，生活比较吃力。
四、单位内部没有激励性的员工职业规划和发展空间，没有竞争性的薪酬晋级机制和奖金分配机制。
五、经过自己的努力考了高级人力资源管理师，也有数年的部门管理经验，所以想往更高的管理层次方面发展。我院的管理体制不太适合我本人的职业发展。
因此本人提出离职，在离职之前我会尽职做好自己的工作，并且物色好合适的人选，把工作进行详细的交接，保证工作的正常衔接，并在离职后自觉维护单位的声誉和利益，希望在3月15日前能完成交接工作。
恳请领导批准！
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